السلوك التنظيمي
| dc.contributor.author | جفال، وردة | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-26T15:10:15Z | |
| dc.date.available | 2025-05-26T15:10:15Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | ركز السلوك التنظيمي على تطبيق المعرفة بالسلوك لتحقيق زيادة الإنتاجية والرضا في مكان العمل، فهو يتعلق بالسلوكالبشري في الوظيفة. ومنه فإن مراعاة السلوك التنظيمي تمثل مصدرا مهما للمعارف التي من شأنها أن تقود المدير أو موظف في املنظمة أن يستفيد منها. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/3885 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة باجي مختار عنابة | |
| dc.subject | السلوك التنظيمي؛ المعرفة | |
| dc.title | السلوك التنظيمي | |
| dc.type | Other |