تنمية الموراد البشرية
| dc.contributor.author | الطيب بوسافل | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T13:35:19Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T13:35:19Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | يشكل موضوع الموارد البشرية أحد الاهتمامات التي تشغل بال الاقتصاديين والاجتماعيين حيث أصبح من المؤكد أن نجاح أي مشروع يتوقف على مدى الاهتمام بتنمية الإنسان الذي تبنى على عاتقه كل الحضارات. إن تناولنا لموضوع الموارد البشرية لم يكن كذلك من باب الاكتشافات الجديدة و إنما يدخل ضمن التأكيد على دور الإنسان في دفع عجلة التنمية . وفي هذا ألمجال فقد تم تقسيم بحثنا هذا الى ثمانية فصول،تم تخصيص الأول الى ألمعالجة ألمنهجية للبحث ،حيث تم من خلاله تحديد الإشكالية و ثلاثة فصول أخرى خصصت لمعالجة عينة من الأفكار النظرية التي تشيد بدور الإنسان في مجال التنمية تم انتقاؤها بغية إنارة الطريق أمامنا. أم الباب الثاني فيتكون من خمسة فصول تخدم في مجملها الجانب الميداني. فيما يتعلق بالباب الأول و من خلال عرضنا للفصل الأول تم التطرق إلى المسير الجزائرية في مجال التنمية بدء بالنصوص والتصريحات الرسمية التي توضح المحددات الرئيسية للمنهج التنموي المتبع في الجزائر بحيث اتضح صراحة أن الاختيار كان أشتراكيا . انطلاقا من المعطيات المتوفرة لدينا يبدو الواقع التنموي صورة أخرى لا تطابق مضمون النصوص. فبدلا من فك الارتباط بالغرب ازدادت الجزائر تبعية نتيجة لعدم وضوح السياسة العمة للبلاد بسبب قلة الخبرة والمبالغة في التصريحات التي اعتبرت النظام الاشتراكي هو المخرج بل ذهبوا إلى حد اعتباره عصا السحرية لحل مشاكل الطبقة الشغيلة .كما حاولنا من | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/993 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.title | تنمية الموراد البشرية | |
| dc.type | Thesis | |
| dspace.entity.type |