التأهيل كطريقة لإدارة أزمات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

Simple item page
dc.contributor.authorحركات ,سعيدة
dc.date.accessioned2025-10-08T09:50:28Z
dc.date.available2025-10-08T09:50:28Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractتلعب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دورا في غاية الأهمية في تحقيق التنمية من خلال توفير مناصب الشغل، وزيادة الإنتاج وتحسين الإنتاجية، إلا أنه وفي ظل المتغيرات الدولية والتحديات الكبيرة التي تواجه الاقتصاديات المعاصرة، مما جعل هذه المؤسسات تعاني من عدة صعوبات ومشاكل وصلت إلى حد التأزم، مما حتم على السلطات العمومية إخضاعها للتأهيل للحد أو بالأحرى التخفيف من هذه الأزمات، وترقية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لمنافسة مثيلاتها في الدول الأخرى. تعتبر الجزائر وتونس من بين دول المغرب العربي التي أولت إهتماما لهذا القطاع، فانتهجت كل منهما إستراتيجية مختلفة للنهوض به، سواء من الناحية القانونية، عن طريق سن القوانين، أو من ناحية إعتماد هياكل دعم لهذا النوع من المؤسسات، كما تبنت الجزائر وتونس برامج تأهيل وطنية وأخرى بالشراكة مع الإتحاد الأوروبي للنهوض بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك لتحقيق تنمية إقتصادية وإجتماعية، وتكون قادرة على منافسة مثيلاتها من المؤسسات الأجنبية خاصة في الضفة الشمالية من المتوسط، وكذلك للحد من الصعوبات والأزمات التي تعاني منها معظمها، لكن النتائج التي حققتها الجزائر على مستوى التنمية بعيدة كل البعد عن الأهداف المسطرة، إذا ما قورنت بتونس التي حققت نتائج جد مرضية.
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/4171
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة باجي مختار عنابة
dc.titleالتأهيل كطريقة لإدارة أزمات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
dc.title.alternativeدراسة حالتي الجزائر وتونس
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
thése doctorat harkat saida octobre 2015.pdf
Size:
64.7 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Actes de séminaires