الاستراتيجية والثقافة التنظيمية
| dc.contributor.author | سحنون، هبة | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-27T08:56:08Z | |
| dc.date.available | 2025-05-27T08:56:08Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | تمثل هذه المطبوعة نموذجا عن محتوى الدروس الخاصة بمقياس الاستراتيجية والثقافة التنظيمية المقرر على طلبة ماستر -1 -إدارة إستراتيجية ،حيث كانت عبارة عن مجهود يهدف إلى تعليم الطالب كيفية تقديم المعلومات بطريقة منهجية وعلمية وتقديم الكم الكبير منها فيعناصر مرتبة ومختصرة. ويتمثل الهدف الرئيسي لهذه المطبوعة في تقديم دروس مشروحة بشكل مبسط حيث تم التطرق بشكل خاص لأساسيات الثقافة التنظيمية والتي تمثل الدروس المعروض في المحاضرات وفق المقرر الوزاري أما الجزء الثاني فيمثل علاقة الثقافة التنظيمية ببعض المتغيرات التنظيمية والتي تمثل البحوث التي سوف يتم تقديمها خلال الأعمال الموجهة. وتأخذ هذه المطبوعة بعين الاعتبار المدة الزمنية المخصصة للسداسي في تقديم المحاضرات والأعمال الموجهة وبالتالي فقد جاءت هذه المطبوعة لتحقق للطلبة الأعزاء جملة من الأهداف التعليمية وتكسبهم مهارات حول المقياس المنوط بها،حيث نوجز هذه الأهداف في:* جعل الطالب يدرك جيدا معى التسويق الثقافة التنظيمية ، والمراحل التي مر بها هذا المصطلح إلى حين وصوله للصورة التي يطبق به حاليا . *التعرف بنوع من التفصيل عن مكونات ومستويات الثقافة التنظيمية ومحدداتها. *جعل الطالب يدرك أهمية الثقافة التنظيمية والمنظمة ودوها في تكوين الاستراتيجية ومقاومة التغيير . في الأخير نأمل أن يكون هذا الجهد اضافة علمية يستفيد منها الطلبة في مختلف الأطوار عموما . | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/3889 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة باجي مختار عنابة | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية؛ مقاومة التغيير ؛ الاستراتيجية | |
| dc.title | الاستراتيجية والثقافة التنظيمية | |
| dc.type | Other |