مزياني، نور الدين2026-01-152026-01-152012https://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/4513تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فعّالية وظيفة التدقيق الداخلي في المؤسسات الإقتصادية العمومية الجزائرية، وذلك من خلال تحديد درجة توافق ممارسات التدقيق الداخلي في هذه المؤسسات مع معايير التدقيق الداخلي(طبعة 2008) الصادرة عن معهد المدققين الداخليين(IIA)، وتأثير المتغيرات المتعلقة بنشاط التدقيق الداخلي، والمتغيرات الشخصية للمدققين الداخليين، على مدى الإلتزام بتطبيق هذه المعايير، ومن ثم تقديم التوصيات الملائمة لرفع مستوى فعالية وظيفة التدقيق الداخلي في المؤسسات الإقتصادية العمومية الجزائرية. ولتحقيق أهداف الدراسة وإختبار فرضياتها، فقد قام الباحث بتصميم إستبيان مُوجَه إلى جميع المدققين الداخليين العاملين بعينة من المؤسسات الإقتصادية العمومية، مكونة من 22 مؤسسة، تم إختيارها وفق معايير موضوعية تتناسب مع أهداف الدراسة. و قد بلغ عدد الإستبيانات الموزعة 109، تم إسترجاع منها 64 إستبيان. و إعتمد الباحث أسلوب التحليل الإحصائي الوصفي والإستدلالي، لوصف وتحليل بيانات الدراسة، وإختبار فرضياتها. وقد توصلت الدراسة إلى أن ممارسات التدقيق الداخلي في المؤسسات الإقتصادية العمومية محل الدراسة تتوافق إلى حد كبير مع معايير التدقيق الداخلي الدولية، و أن المتغيرات المتعلقة بأفراد العينة، والمتغيرات المتعلقة بنشاط التدقيق الداخلي، لها تأثير ذو دلالة إحصائية على فعالية وظيفة التدقيق الداخلي بهذه المؤسسات. وقد أوصت الدراسة بضرورة الإهتمام أكثر بتكوين الكفاءات البشرية الملائمة لإحتياجات وظائف التدقيق الداخلي، والعمل على نشر ثقافة التدقيق الداخلي داخل هذه المؤسسات، وتوفير البيئة التنظيمية الملائمة له، لأداء دوره بفعالية عالية.ARحوكمة الشركات؛ إدارة المخاطر؛ الرقابة الداخليةThesis