جفال، وردة2025-05-262025-05-262024https://dspace.univ-annaba.dz//handle/123456789/3885ركز السلوك التنظيمي على تطبيق المعرفة بالسلوك لتحقيق زيادة الإنتاجية والرضا في مكان العمل، فهو يتعلق بالسلوكالبشري في الوظيفة. ومنه فإن مراعاة السلوك التنظيمي تمثل مصدرا مهما للمعارف التي من شأنها أن تقود المدير أو موظف في املنظمة أن يستفيد منها.otherالسلوك التنظيمي؛ المعرفةOther